Chương trình huấn luyện điều hành (Executive Coaching) bao gồm nhưng không hạn chế một bộ công cụ mang tính độc đáo và ưu việt nhất, đơn giản và cô đọng nhất, bao gồm các diễn giải mang tính thực tế, được thực hiện bởi các Nhà huấn luyện điều hành giúp các CEO và đội ngũ nhìn nhận ra những thách thức và […]
Bạn có sản phẩm/dịch vụ tuyệt vời nhưng vẫn chưa ai biết đến và tất nhiên họ chẳng biết bạn có sản phẩm hay dịch vụ mà mua. Vậy là bạn sẽ cần đến Marketing online hiệu quả để hoàn thành nhiệm vụ mang sản phẩm dịch vụ của bạn đến với khách hàng qua […]
Business Model Canvas là gì và ứng dụng mô hình này như thế nào để lập kế hoạch và mô hình kinh doanh? Việc ứng dụng Business Model Canvas vào xây dựng công ty, phát triển sản phẩm mới ra thị trường, xây dựng thị trường ngách, thiết lập chi nhánh công ty… sẽ giúp […]
Tầm quan trọng của quy trình thao tác chuẩn – SOP Quy trình thao tác chuẩn – SOP là gì? Quy trình thao tác chuẩn (tiếng Anh: Standard Operating Procedure – SOP) là một hệ thống quy trình, được tạo ra để hướng dẫn và duy trì chất lượng công việc. Quy trình chuẩn giúp tránh khỏi […]
Nghiên cứu về phong cách động lực MOTIVATORS cho thấy những người thành công nhất đều có đặc điểm chung là nhận thức về bản thân. Họ thấy những người thành công nhất đều có đặc điểm chung là nhận thức về bản thân. Họ có thể nhanh chóng nhận ra các tình huống sẽ […]
Executive coach và executive Coaching là gì? Executive Coach chính xác là gì? Executive Coaching là một tương tác riêng, 1-1 giữa người Coach và được coach, chương trình Executive Coaching được thiết kế đặc biệt để đẩy nhanh sự thành công của tổ chức được Coaching khi tham gia vào chương trình này. Vì nó là […]
Bản chất của COACHING hay Khai vấn là đặt câu hỏi để người nghe tự đi tìm câu trả lời từ chính mình. Có một điều mà khá nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay hay hiểu lầm là Khai vấn (coaching) cũng giống như một “huấn luyện viên” trong thể thao, tức là […]
Coaching là gì? Vai trò của một Business Coach? Huấn luyện (hay coaching) đang là một xu thế mới ở Việt Nam. Huấn luyện được xem là một phương pháp để giúp đỡ người khác rèn luyện, phát triển, học hỏi những kỹ năng mới, đối mặt với thử thách cá nhân, kiểm soát sự […]
Huấn luyện là khả năng nhìn ra những điều tốt đẹp nhất của một người nào đó và khuyến khích họ đưa ra những quyết định để cải thiện cuộc sống của chính mình. Bản chất của huấn luyện chính là sự chuyên nghiệp mà việc tạo ra sự khác biệt và giúp đỡ người khác luôn là vấn đề trung tâm. Huấn luyện chính là quá trình tương tác hai chiều và đồng sáng tạo giữa khách hàng và huấn luyện viên.